为进一步加强团学骨干队伍建设，402永利集团员工会于近日启动2022年招新工作，吸纳能力好、学习好、有服务精神的新生力量加入团总支员工会，确保各项联系我们的顺利进展。

本次招新工作线上线下相结合，秉承公平、公正、公开的原则，给同学们提供一个锻炼自我、提升自我、展示自我的平台。

公司主席团及各部门负责人依次到新生自习室展开宣讲，用活泼生动的语言向新生介绍宣传员工会的性质职能、品牌活动以及部门工作，解答了新生们对学习的相关疑问及遇到的生活难题，拉近了员工会与新生之间的关系。

本次的招新宣讲会在新生小朋友们热情的掌声中落下帷幕。

招新面试

402永利集团员工会以线上线下相结合的方式，共开展两轮面试。新生们根据个人兴趣、能力、特长等方面选择合适的部门参与竞选，参加面试的同学谈理想、谈规划、展特长，展现出青春最好的模样。

招新现场

“面试官”们对每一位同学的到来表示热烈欢迎。各部门负责人及工作人员根据部门需求，结合面试同学们的优势特点来分析，热烈讨论，面试过程整体平稳顺利。

一次次交接，一次次传承，代表着新的希望，新的开始。相信新一届的员工会成员也将薪火相传，不忘初心！