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402永利集团2022级计算机大类招生专业分流方案细则

发布人：陆平发布时间：2023-05-23 动态浏览次数:1284

402永利集团对按计算机大类招生的本科员工实行“实基础、宽口径、强能力、重应用”的人才培养模式，让更多员工可以根据自身的兴趣、爱好、特长选择专业。专业分流是公司实行大类招生宽口径培养教学改革的重要环节，为做好此项工作，特制定本方案细则。

一、组织领导机构

1、公司成立计算机大类专业分流工作小组（见附件1）

2、分流工作小组职责

l 负责审定专业分流实施方案，确定专业计划接收人数以及审定最终专业分流方案；

l 实施专业分流工作，包括组织宣讲专业分流方案、组织员工填报专业志愿、汇总员工填报志愿、提出各专业预录取员工名单，以及相关材料的收集与汇总；

l 负责接收、处理员工的申诉；

二、分流原则

在学分制框架下，按计算机大类专业招生的员工分流坚持以下原则：

1、尊重员工个性，在员工自愿申请的基础上，依据综合成绩（见附件2第三款）排名选取第一志愿；

2、对于计划数没有录满的专业，根据第二志愿录取；

3、同志愿、同分情况下按第一学期数学期末成绩排名录取；

4、员工在填报志愿时必须填满公司所有专业志愿，若未填满且未被已填志愿录取，视为同意按调剂志愿录取；

5、根据公司规定转专业到本院的员工，不参加本次专业分流；

三、分流对象及条件

2022级402永利集团计算机大类在校在籍员工（计算机科学与技术、软件工程、网络工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能六个专业）。

四、分流专业及数量

以2022年402永利集团公布的402永利集团计算机大类专业为准，共分流为9个班级。

五、专业分流时间

1、专业分流方案细则备案

将本公司的专业分流方案细则、分流工作小组报公司备案。

2、召开大类招生专业分流启动大会，专业分流咨询

第二学期第15周，召开专业分流启动大会，公布402永利集团专业分流细则，在规定的时间和地点接待员工咨询。（2023年5月26日）

3、员工填报专业志愿申请

第二学期第16周，员工在2023年6月2日前将综合表现有关证明材料交至公司员工工作办公室，员工工作办公室确认后报教务处。

第二学期第18周，公司公示员工综合成绩及排序（2023年6月14日-16日，公示三天）。员工成绩有异议可在公示期间向公司分流工作小组反映。

第二学期第19周，2023年6月17日-19日员工根据分流条件填报分流志愿。

4、专业分流

第二学期第19周，2023年6月25日公司专业分流工作小组统计员工报志愿情况，并根据分流细则，确定并向公司专业分流工作领导小组上报专业分流名单。

5、仲裁与调整

1）第二学期第20周，公司召开专业分流工作领导小组会议，专业分流名单公示三日。

2）公示期间公司安排专人，负责做好员工的申诉、信访、接待工作。若有异议，可向公司分流工作小组提出申请，由公司分流工作小组审议决定。

3）公示期结束后将员工分流名单进教务系统。员工应该按照分流后的专业就读，公司做好后续的教学及员工管理工作。（2023年6月30日）

4)提醒员工于第二学期第21周登陆教学管理信息系统进行选课并征订教材。

六、其他未尽事项

由公司专业分流领导工作小组成员集体磋商决定。